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富平:“双向谈心谈话”让严管厚爱成为常态

“对于年轻同志来说,多做自我审视,弥补阅历不足带来的短板,提高‘七种能力’,敢于面对现实,敢于接受挑战,在多岗位历练成长、成才。”

“信访工作是群众工作,是苦躁的,每天都要面对诉求各异的信访案件,面对形形色色的上访群众,要和群众坐在一条凳子上,心里装着群众,多倾听百姓期盼解决群众诉求,再大的心结都能打开。”

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这是富平县纪委监委对标“高举旗帜、响应号召、奋进新时代、启航新征程”主题活动,组织开展的双向谈心谈话的一个缩影。

打铁必须自身硬。今年以来,富平县纪委监委为破解澳门星际官方网的薄弱环节,强化严管就是厚爱理念,以大提升转作风行动为契机,出台《富平县澳门星际娱乐场干部双向谈心谈话制度》,在全系统开展双向谈心谈话,采取双向互动,“一对一、面对面”全覆盖,县纪委监委主要领导与班子成员谈,班子成员与分管部室、派驻组、镇(街道)纪委负责人谈,部室负责人与部室同志谈,双向谈心谈话着重从思想、工作、作风等方面存在的问题讲清楚、说明白,把自己摆进去、责任摆进去,通过自己找、同事帮、领导提,查找自身存在短板,建立备案制,列出问题清单,建立台账,认真分析,找准问题根源,弥补自身短板,全面了解掌握干部情况,根据动态情况,适时开展政治思想工作及家访,并针对发现的苗头性、倾向性问题,下发《廉政风险预警提示单》进行预警,抓早抓小,防微杜渐。还明确干部可以主动找主管领导说,以双向谈心谈话模式常态化开展提醒谈话,真正让“咬耳扯袖、红脸出汗”成常态。同时,双向谈心谈话注重实效,采取“疏导式、鼓励式、警示式”等方式,敞开心扉,以诚相见、推心置腹,做到把思想谈深、问题谈透、工作谈实。在谈话中创设情景,让双向谈心谈话乐于交心、乐意讲真话。目前,开展双向谈心谈话240余人次,提出意见建议30余条。

“双向谈心谈话既是加强纪检干部日常监督和关心关爱的重要举措,又是加强监督权力运行的自我约束,着力发现问题、纠正偏差、精准惩治的有效机制,弥补短板,防范化解了自身廉政风险。”县纪委监委负责人说。

(富平县纪委监委 供稿)


责任编辑:林晓兵

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